德阳三述三问抓党建述职整改

2019-09-21 00:57:52 来源: 静安信息港

德阳“三述三问”抓党建述职整改

年初述打算、年中述整改、年终述落实。近日,德阳正式推行“三述三问”党建述职整改机制,以问题导向倒逼工作落实,变一次述职为长效整改,进一步推动党建述职测评和问题整改取得实效、取信于民。

年初述打算,查找不足问方向。早在今年1月,德阳已开始利用党建述职考评会,聚焦问题定打算。据统计,通过采取自己找、群众提、上级点的方式,德阳各级党组织共开展专题调研和点评会200余次,走访座谈党员群众8000余人次,找准存在的突出问题170个,列出详细清单并作出整改承诺。目前,市县乡三级党委共列出整改清单160多个,细化了1000多项具体工作。

年中述整改,对照清单问进度。为强化党建述职问题清单的整改落实和过程把控,德阳采取了一周一约谈、一季度一报告、半年一通报的工作步骤。由市县组织部门牵头,在机关、农村(社区)、“两新”组织等重点领域建立党建工作“星期五谈话交流”制度,每周与相关人交流研讨问题清单整改工作,重要工作由市县党委书记直接约谈“一把手”。每季度末,由项目单位按清单所列事项和目标时限,向上级党组织报告工作完成进度和下一步打算。今年一季度,德阳市各级党组织已组织实施党建项目30多个,推动整改问题51个。

年底述落实,重在问成效。组织开展问题整改成效“大考”,将成立考核领导小组重点考查问题清单所列事项完成情况,并分级、分区域组织党代表、普通党员和群众参加述职整改测评会,分别测算上级认可度、党员支持率和群众满意率,综合评定出、合格、不合格等次,将其作为评选基层党建工作先进单位、干部任用的重要依据。同时,通过电视络问政等形式,公开征询广大群众的意见和评价。抓党建工作不力,也将成为整治“十不为”干部的重点,严格问责。(凌锋 朱雪黎)

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